为了认真贯彻邓小平同志关于“科技是第一生产力”的思想，深入实施科教兴新战略，增强党政领导推进科技进步的紧迫感和责任感，真正使依靠科技进步促进县级经济发展成为现实，根据中共中央组织部《党政领导干部考核工作暂行规定》的有关精神和自治区党委、自治区人民政府《关于贯彻，〈中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定〉的意见》中，关于自治区以及各地州市县“都要结合实际，制定和完善科技进步的考核办法和指标体系，加强对科技工作的支持和督促检查，保证科技进步的各项政策落到实处”的要求，制定本办法。
    一、 考核内容
    （一）党政一把手亲自抓第一生产力，把科教兴县（市、区）（以下简称县）列入重要议事日程；
    （二）制定科技发展规划、计划和推进科技进步的政策措施，并认真贯彻落实；
    （三）重视知识分子工作，努力加强科技人才队伍建设；
    （四）建立、健全各级科技管理体系、各类科技服务体系和科技培训体系；
    （五）建立、健全多层次、多渠道的科技投资体系，努力增加对科技的资金投入；
    （六）促进县级经济、社会、生态环境协调发展。
    二、 考核对象
    县党政领导班子和党政领导正职。
    三、 考核办法
    （一）各地州市党委组织部、科委负责本地州市的考核工作，并将考核结果报自治区党委组织部和自治区科委。自治区党委组织部、自治区科委将根据具体情况，选择部分县进行实地考核。
    （二）考核实行定性与定量相结合、自查与抽查相结合、实地考核与材料考核相结合的办法。为了减轻基层负担，可与县党政领导班子年度考核，届中、届末考核结合进行。考核工作每两年进行一次。
    （三）每次考核工作分两个阶段进行。第一阶段为自查阶段，由被考核对象分别填写《县党政领导班子科技进步目标责任制考核表》、《县党政领导正职科技进步目标责任制考核表》，并按要求上班上级党委组织部。第二阶段为验收阶段，由地州市党委组织部、地州市科委对本地各县进行考核后提出考评意见，并将经科教兴地（州、市）领导小组审核的考核结果报自治区党委组织部和自治区科委。
    四、 考核结果及其运用
    （一）考核结果分为优秀、良好、一般、差四等。考核总分为1000分，靠分900以上为优良，800~899分为良好，700~799分为一般，699分以下为差。
    （二）组织部门要认真对待和用好考核结果，把考核结果作为干部政绩考核的重要内容和调整使用的重要依据，同被考核对象的任用结合起来。对责任制落实得好的县，自治区党委组织部、自治区科委将报请党委、自治区人民政府予以通报表彰。
    五、 本办法由自治区党委组织部、自治区科委负责解释。
    六、 本办法自公布之日起施行。
新疆维吾尔自治区县（市、区）党政领导班子科技进步目标责任制考核表
被考核单位（党委、政府）                   （盖章）
填表时间                                  
中共新疆维吾尔自治区委员会组织部制
新疆维吾尔自治区科学技术委员会
 
县（市、区）经济、社会、生态环境和科技发展的基本情况