关于今年的科技之冬活动，州科技局还根据职能专门作出安排，强调抓好龙头企业、项目承担单位、科技特派员三支力量对农牧民培训，明确要求将培训情况纳入科技管理体系之中，将此作为项目承担单位考核和企业申报科技项目的重要依据。
3、围绕中心，强化科技人员和农牧民骨干力量的培训
首先是围绕乳制品、棉花、粮食、加工番茄、酿酒葡萄、制种、林果、菌草、无公害蔬菜、饲草料等十大主导产业区、产业带发展需要开展科技培训。为了满足产业发展对科技、人才的需要，我州及时调整素质工程的目标和任务，在搞好广谱性、常规性技术培训的同时，下大力气，集中财力、物力对科技人员和农牧民骨干力量进行重点培训。首先是分期分批选送部分企业管理人员、技术人员、党政干部到国外、内地学习，通过“科技活动月”、科洽会和人事、外事部门从以色列、加拿大、美国、澳大利亚、日本、荷兰以及区内外科研院所聘请专家对现有科技人员进行强化培训。其次是对原料基地的种植、养殖科技示范户、青年农民进重点培训，使其掌握标准化、无公害生产技术和病虫害防治技术。呼图壁县财政每年拿出50多万元将全县奶牛养殖区的青年农民送进新农大集中培训一个月。阜康市政府两年筹资147万元，对无公害农产品基地的农民进行强化培训。通过层层培训，主导产业区、产业带的农产品质量、生产效益明显提高，农民收入不断增加。
2005年昌吉州人民政府出台了《关于全面推进科技富民工作的意见》。科技富民工作，以发展农村经济，增加农牧民收入为宗旨，以大力实施科技成果转化和提高农牧民科学文化素质为重点，以健全农村各类科技服务体系为保障，以农业科技园区、农业产业化龙头企业为依托，着力解决农业比较效益不高，农牧民增收后劲不足，抵御风险能力较弱，农产品竞争力不强等突出问题。各县市又根据当地实际结合科技富民工作，配合农业科技项目实施和推行科技特派员制度，健全农村科技服务体系、推进农村信息化建设，开展各类科技培训，促进了科学技术成果转化，提高了农产品质量，增强了农牧民致富能力。
（三）突出重点，狠抓落实，努力提高素质工程的实效性
素质工程不仅是实打实，硬靠硬的培训工程，而且是一项民心工程；不仅是一项经济工作，也是一项重要的政治任务。多年来，昌吉州坚持把强化农牧民培训，提高劳动者科技文化素质作为各项工作的重中之重。在具体工作中始终围绕经济发展的中心，突出重点，狠抓落实，使素质工程的实效性体现在农牧民的精神面貌、致富能力、人均收入上；体现在基层干部和企业人员的管理水平和抵御市场风险的能力上；体现在农业科技人员的科技服务水平上；体现在农业产业化发展、农村劳动力转移以及农业和农村经济发展的成效上。
一是培养了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。全州已培养农民技术员4442 名；培养种植、养殖及农产品经营科技示范户16045 户；培养村组畜牧防疫员、冷配员2658 人；农牧区21万户农牧民家庭中有95%的人家，家家有一个“明白人”。农牧民人均纯收入连年增加，2004年达到4712 元，比2002年的3751元增加 961 元。
二是建立了农业产业化生产基地。围绕棉花、粮食、乳制品、加工番茄、酿酒葡萄、制种、菌草、饲草料、林果等主导产业发展建立了118个无公害生产基地，实施科技成果转化项目147项，引进新品种246个，完成牲畜品种改良 13万多头（只），使主导产业区的农作物优良品种覆盖率达到 95 %；畜禽良种率达到85%以上，先进技术覆盖率、农机化水平都有明显提高。“天山面粉”等6个产品成为绿色食品，还有32个基地，248万亩面积被自治区认定为无公害农产品生产基地，有48个农产品被认证为无公害农产品，生产面积达到135万亩。 |
